집에서 아프거나 돈을 받습니까? 노동자 얼굴

집에서 아프거나 돈을 받습니까? 노동자 얼굴
COVID-19의 맹렬한 오미크론 변종이 전국의 근로자들을 감염시키면서 유급 병가를 제공하지 않는 직업을 가진 수백만

명의 사람들은 건강과 급여 사이에서 선택해야 합니다.

많은 회사들이 전염병 초기에 보다 강력한 병가 정책을 도입했지만, Omicron이 예방접종을 피할 수 있었음에도 불구하고 그

중 일부는 백신이 출시되면서 축소되었습니다. 한편 다니엘 슈나이더 공공정책학 교수는 “현재 노동력 부족으로 인해 집에

있을 여유가 없으면 출근 여부를 결정해야 하는 근로자들의 부담이 가중되고 있다”고 말했다. 하버드 케네디 공과대학에서.

“사람들이 아프기 때문에 직원이 고갈된다는 것은 직장에 있는 사람들이 해야 할 일이 더 많고, 병이 났을 때 병가를 부르기를 더욱 꺼린다는 것을 의미합니다.”

집에서 아프거나

코인파워볼 저소득 시간제 근로자는 특히 취약합니다. 미국 노동 통계국이 3월에 실시한 직원 혜택에 대한 전국 보상

조사에 따르면 모든 민간 부문 근로자의 거의 80%가 최소한 하루는 유급 병가를 받습니다. 그러나 임금이 하위 10%인 근로자의 33%만이 유급 병가를 받는 반면 상위 10%의 근로자는 95%에 불과합니다.

코인볼 불평등에 초점을 맞춘 하버드 교대 프로젝트가 지난 가을 약 6,600명의 시간당 저임금 근로자를 대상으로

실시한 설문조사에 따르면 지난 달에 아프다고 보고한 근로자의 65%가 어쨌든 일하러 갔다고 답했습니다. more news

이는 팬데믹 이전에 병가로 출근한 85%보다 낮지만 공중 보건 위기의 한가운데에 있어야 하는 것보다는

훨씬 높습니다. 슈나이더는 오미크론과 노동력 부족으로 인해 상황이 더 악화될 수 있다고 말했습니다.

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게다가 슈나이더는 전염병 이전에 유급 병가를 가진 근로자의 비율이 전염병 기간 동안 거의 변하지 않았다

고 지적했습니다(각각 50% 대 51%). 그는 또한 설문조사에 응한 많은 근로빈곤층이 비상금

400달러도 갖고 있지 않았으며, 매달 가족의 호주머니에 수백 달러를 넣어두었던 자녀 세금 공제가 만료되면서 가족들은 이제 더욱 재정적으로 어려움을 겪을 것이라고 언급했습니다.

AP통신은 지난달 뉴멕시코주에서 새로운 일을 시작했고 이번 주 초부터 코로나19와 유사한 증상을

보이기 시작한 한 노동자를 인터뷰했다. 고용에 지장이 있을 수 있어 이름을 밝히지 말 것을 요청한 해당 근로자는 검사를 받기 위해 하루를 쉬고 결과를 기다리는 데 이틀을 더 보냈다.

감독관은 직원에게 전화를 걸어 COVID 검사에서 양성으로 판명되는 경우에만 유급 병가 자격이 있다고

말했습니다. 검사가 음성이면 근로자는 병가에 대한 충분한 시간이 누적되지 않았기 때문에 무급으로 일해야 합니다.

여전히 결과를 기다리고 있는 직원은 “동료를 보호함으로써 옳은 일을 하고 있다고 생각했다”고 말했다. “이제, 그냥 아무 말도 하지 않고 일하러 갔더라면 좋았을 텐데.”